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“13+薪”不等于年终奖在企业与员工签订的劳工合同中，“13+薪”与年终奖并不是同一概念。前者作为明确金额被写入合同，根据劳动法规定，属于固定收入范畴，受法律保护。而后者仅作为公司年度业绩奖励，发放权限归公司所有，并不受法律保护。在不少初创企业的用工合同中，“13+薪”取代年终奖发放已经逐渐成为趋势。不少企业也以此作为企业招聘宣传点，来表明公司对于员工福利的投入程度。

对此，不少影城经理向数娱梦工厂表示，很有可能是这些影院方在收到消息后进行了更正。另外，数娱梦工厂注意到，官方名单出炉后，一些影院已经将《复联4》场次从淘票票和猫眼上撤下。比如广州市CGV影城K11分店，该影城在表格中的违规票数高达240张。

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两次回复深交所问询后，市场对大族激光欧洲研发运营中心质疑仍在持续。8月1日，针对媒体的质疑，大族激光发布了澄清公告，再次补充解释在瑞士英格堡成立研发运营中心的原因、具有酒店功能的原因以及工程进度以及运营中心定位问题。同日，深圳证监局对大族激光下发《责令改正措施的决定》，深圳证监局明确大族激光存在重大购置财产项目未履行相关审议程序、重大购置财产项目信息披露不准确、不及时等问题，要求做出整改措施。

在投服中心看来，按照2011年至2014年收购轻资产公司的业绩断层比例58.34%推算，2015年至2017年收购的轻资产标的公司中预计有100多个发生业绩断层，而断层或将集中发生在2018年至2020年，届时上述收购行为对中小股东权益的侵害将彻底显现。